Menopauza: o realitate medicală și economică pe care nu o putem ignora
Menopauza reprezintă un subiect adesea discutat în tăcere, deși efectele sale sunt evidente în viața de zi cu zi, influențând nu doar femeile, ci întreaga societate. De-a lungul timpului, această etapă a fost considerată o experiență intimă, tratată cu superficialitate și uneori cu jenă. Totuși, menopauza este o fază biologică semnificativă, având repercusiuni asupra sănătății, echilibrului emoțional, capacității de muncă, relațiilor, stimei de sine și calității vieții. Ignorarea, minimalizarea sau tratarea insuficientă a menopauzei are efecte ce depășesc sfera personală, afectând familiile, companiile, sistemul medical și economia.
Dr. Florina Todoruț, medic ginecolog cu o experiență de peste 25 de ani și specializată în longevitatea feminină, pledează pentru o schimbare radicală a perspectivei asupra acestei etape.
„Abordarea menopauzei nu este privită doar prin lentila simptomelor, ci și prin lentila valorii umane, a sănătății pe termen lung și a impactului social, deoarece multe femei traversează peri-menopauza și menopauza exact în perioada în care se află la vârful maturității profesionale. Sunt anii în care au experiență, claritate, putere de decizie, autoritate și capacitatea de a conduce. Sunt ani de contribuție majoră, nu doar pentru familie, ci și pentru echipe, instituții, companii și comunități. Trebuie foarte bine înțeleasă și acceptată această etapă a vieții femeii pentru a putea fi susținute. Tocmai în această perioadă, multe femei încep să se confrunte cu insomnie, oboseală persistentă, dificultăți de concentrare, anxietate, fluctuații emoționale, bufeuri, scăderea toleranței la stres, simptome genito-urinare, scăderea libidoului sau alte forme de disconfort care le afectează funcționarea zilnică. Este vorba despre energie pierdută, încredere afectată, oportunități amânate, randament diminuat și, uneori, despre retragerea treptată a unor femei extrem de valoroase din zonele în care ar fi putut avea cel mai mare impact”, explică dr. Florina Todoruț.
Costurile asociate acestei etape nu sunt suportate doar de femei. Când sănătatea femeilor nu este înțeleasă și susținută, organizațiile suferă pierderi de personal experimentat. Sistemul medical se confruntă cu gestionarea tardivă a unor probleme care ar fi putut fi prevenite sau ameliorate. De asemenea, societatea are de suferit prin reducerea participării, productivității și calității vieții unei categorii de femei care încă au multe de oferit.
„Ca medic și ca fondator al unui institut de longevitate, cred profund că menopauza trebuie scoasă din zona disconfortului tolerat și adusă în zona medicinei serioase, integrate, personalizate. Medicina modernă are responsabilitatea de a înțelege mai bine această etapă și de a construi răspunsuri mai bune”, adaugă dr. Todoruț.
O abordare corectă a menopauzei implică o viziune holistică asupra femeii, luând în considerare relația dintre hormoni, somn, metabolism, sănătatea cardiovasculară, densitatea osoasă, funcția cognitivă, viața intimă, compoziția corporală și echilibrul psihologic. Este esențială o evaluare atentă, educație, prevenție, personalizare și monitorizare, abordarea medicală nefragmentând femeia în organe și simptome, ci percepând-o ca un sistem viu și complex.
Responsabilitatea nu revine doar medicinii, ci și mediului profesional care trebuie să evolueze. În multe organizații, menopauza rămâne un subiect absent. Se discută despre leadership feminin, retenția talentului, diversitate și performanță, dar se ignoră o etapă biologică ce poate influența semnificativ femeile aflate în poziții-cheie. Un leadership matur nu evită aceste realități, ci le înțelege și creează contexte mai inteligente: mai multă flexibilitate, educație pentru manageri, mai puțină stigmatizare și mai multă normalitate.
Susținerea sănătății femeilor nu înseamnă doar confortul lor imediat, ci și capacitatea de a rămâne active, performante, creative și implicate într-o etapă extrem de valoroasă a vieții.
„Consider că această conversație este esențială și pentru felul în care definim longevitatea feminină. Longevitatea înseamnă a păstra funcția, vitalitatea, autonomia, claritatea mintală, sănătatea intimă, demnitatea existenței, o viață activă și sănătoasă pentru cât mai mult timp. În cazul femeii, menopauza este una dintre marile intersecții biologice care pot influența decisiv drumul către o longevitate sănătoasă sau, dimpotrivă, către ani trăiți cu oboseală, inflamație, fragilitate și dezechilibru. Felul în care alegem să vorbim despre menopauză spune multe despre nivelul nostru real de maturitate, ca sistem medical, ca mediu profesional și ca societate”, concluzionează dr. Florina Todoruț.
Dacă menopauza va fi recunoscută ca o temă majoră de sănătate, de prevenție, de calitate a vieții și de responsabilitate colectivă, are de câștigat întreaga societate, pe termen lung.
