Kaufland introduce Kari Era, un avatar AI pentru ghidarea tinerilor în carieră
Kaufland România a lansat Kari Era, un avatar AI dedicat tinerilor care se află la început de drum profesional. Această inițiativă vine ca răspuns la provocările cu care se confruntă mulți tineri în căutarea unui loc de muncă, în special în contextul unui studiu care arată că 63% dintre respondenți consideră lipsa experienței ca fiind principalul obstacol.
Evenimentul de lansare a avut loc pe 29 aprilie, la Halo Events Center din București. Acesta a reunit studenți, reprezentanți ai mass-media și invitați speciali pentru a discuta despre provocările întâmpinate de tineri în carieră. Programul a inclus prezentări din partea echipei Kaufland România și a partenerilor de la Digital Nation, care au contribuit la dezvoltarea acestui proiect, precum și momente artistice și interactive în care participanții au putut explora funcționalitatea avatarului Kari.
Kari Era a fost creat pentru a aborda dificultățile cu care se confruntă tinerii, așa cum reiese și din studiul realizat. Multe dintre aceștia se simt confuzi în fața cerințelor pieței muncii și suferă de un decalaj între educația primită și așteptările angajatorilor. Potrivit datelor, doar 37% dintre tineri se simt confortabil în căutarea unui loc de muncă. Aproape 40% se simt nesiguri în acest proces, iar 50% consideră că educația nu este suficient de bine aliniată la cerințele actuale.
Kari Era își propune să ofere un ghidaj clar și practic, astfel încât tinerii să poată lua decizii informate cu privire la cariera lor. Estera Anghelescu, Director Recrutare și Employer Branding la Kaufland România, a afirmat: „Datele din studiul nostru arată că tinerii sunt pregătiți să intre pe piața muncii, dar au nevoie de mai multă claritate pentru a face alegeri informate.”
Avatarul AI nu este o platformă de recrutare standard, ci un mentor digital care pune întrebări adaptate pentru a înțelege nevoile utilizatorilor și a oferi recomandări personalizate. Kari poate realiza un mini-diagnostic de carieră, oferi feedback pe CV, propune roluri potrivite, identifică gap-uri de competențe și recomandă resurse educaționale relevante.
De asemenea, Kari oferă informații actualizate despre piața muncii din România și sugerează oportunități din cadrul Kaufland. Un studiu realizat de iZi Data a arătat că tinerii își doresc informații despre salarii și piața muncii (92%), recomandări de joburi potrivite (91%) și feedback pe CV (84%). Kari răspunde acestor nevoi printr-o interacțiune prietenoasă și empatică.
Proiectul a fost dezvoltat în colaborare cu Digital Nation, care se specializează în integrarea tehnologiei în educație și dezvoltare profesională. Paul Apostol, fondator Digital Nation, a menționat că „Kari Era nu este un simplu experiment de AI, ci un instrument construit pentru a-i ajuta pe tineri să își găsească mai ușor direcția.”
Kari este accesibilă prin WhatsApp și în cabine digitale amplasate în universitățile din orașe precum București, Iași, Timișoara, Cluj-Napoca, Constanța, Sibiu, Alba Iulia și Craiova. Tinerii pot începe o conversație în cabinele digitale și o pot continua pe telefonul lor, primind sugestii utile pentru parcursul lor profesional.
Cu această inițiativă, Kaufland România își reafirmă angajamentul față de educația profesională și inovație. Kari Era este un instrument destinat tuturor celor care doresc mai multă claritate în luarea deciziilor privind cariera lor.
