Indemnizația de însoțitor va crește de la 1 iulie 2026, odată cu majorarea salariului minim
Începând cu 1 iulie 2026, persoanele beneficiare ale indemnizației de însoțitor pentru pensia de invaliditate de gradul I vor primi sume mai mari, în conformitate cu majorarea salariului de bază minim brut pe țară.
Această schimbare intervine odată cu creșterea salariului minim brut, care va ajunge la 4.325 de lei lunar. Această valoare se aplică pentru un program standard de lucru de 166,667 ore pe lună, echivalentul unui tarif de 25,949 lei pe oră.
Majorarea salariului minim va avea impact nu doar asupra veniturilor angajaților care sunt plătiți la acest nivel, ci și asupra unor prestații sociale și drepturi care se calculează în funcție de acest indicator economic.
În prezent, indemnizația de însoțitor, care este stabilită la aproximativ 2.025 lei pe lună, se raportează la salariul minim brut de 4.050 de lei. Odată cu aplicarea noii valori, beneficiarii vor primi cu 138 de lei mai mult lunar, ceea ce va ridica indemnizația la 2.163 lei.
Legea prevede un mecanism de calcul care garantează o corelare directă între indemnizația de însoțitor și evoluția salariului minim. Astfel, orice modificare a acestui indicator va conduce la recalcularea automată a indemnizației, asigurând o adaptare constantă la realitățile economice și la nivelul veniturilor minime din România.
Indemnizația de însoțitor este un suport financiar destinat persoanelor care, din cauza unor afecțiuni medicale sau a unui grad sever de dizabilitate, necesită asistență permanentă pentru activitățile zilnice. Această formă de sprijin este reglementată atât în cadrul sistemului public de pensii, cât și în legislația referitoare la protecția persoanelor cu handicap.
În România, persoanele care au nevoie de asistență permanentă pot beneficia de sprijin prin intermediul sistemului public de pensii, precum și prin mecanismele de protecție socială stabilite de legislația privind drepturile persoanelor cu handicap. Cererea pentru accesarea acestor servicii se depune la autoritatea administrației publice locale, în baza documentelor justificative prevăzute de lege.
Drepturile persoanelor cu handicap sunt reglementate de Legea nr. 448/2006, care prevede că cei încadrați în grad grav de handicap pot beneficia de asistență printr-un asistent personal sau, alternativ, de o indemnizație. Aceste două forme de sprijin sunt alternative și nu pot fi cumulate.
Pentru pensionarii încadrați în gradul I de invaliditate, indemnizația pentru însoțitor este reglementată prin Legea nr. 360/2023 și se acordă separat de pensia cuvenită. De asemenea, copiii cu handicap grav pot beneficia de măsurile de protecție prevăzute de lege, cu condiția ca certificatul de încadrare să ateste necesitatea asistenței permanente.
Adulții cu handicap vizual grav pot alege între angajarea unui asistent personal și primirea indemnizației de însoțitor, conform legislației aplicabile. Persoanele care au atât calitatea de persoană cu handicap grav, cât și pe cea de pensionar încadrați în gradul I de invaliditate pot opta între cele două forme de sprijin, fără a le putea cumula.
Legislația permite menținerea dreptului de opțiune și după trecerea de la pensia de invaliditate la pensia pentru limită de vârstă, astfel că persoanele beneficiare de indemnizație pentru însoțitor pot continua să primească acest sprijin și după schimbarea categoriei de pensie.
În cazul pensionarilor care primesc pensii din mai multe sisteme de asigurări sociale, indemnizația pentru însoțitor se va acorda de către ultimul sistem de asigurări în care au fost asigurați, evitându-se astfel dubla acordare a aceluiași drept.
