Guvernul a decis majorarea salariilor în 36 de societăți locale de stat

Guvernul a decis majorarea salariilor în 36 de societăți locale de stat

Guvernul a aprobat vineri un memorandum care permite creșterea cheltuielilor salariale, ocuparea posturilor vacante și majorarea numărului de angajați în cadrul a 36 de operatori economici subordonați administrațiilor publice locale.

Măsurile vizează companii din 22 de județe, care oferă servicii publice esențiale, cum ar fi alimentarea cu apă, canalizarea, transportul public local, termoficarea, administrarea domeniului public, piețelor, gospodăririi urbane, serviciilor comunale, zonelor libere și aeroporturilor. Valoarea totală a acestor măsuri se ridică la 85,57 milioane de lei. Din această sumă, 31,36 milioane de lei sunt destinate majorării salariilor conform indicelui mediu de creștere a prețurilor, 34,56 milioane de lei se alocă ocupării a 699 de posturi vacante, iar 19,64 milioane de lei sunt pentru ocuparea a 384 de posturi nou-înființate.

Majorările salariale pot fi acordate începând cu luna următoare aprobării memorandumului, fără a depăși însă indicele mediu de creștere a prețurilor prognozat pentru 2026, care este de 6,5%.

Conform memorandumului, operatorii economici trebuie să îndeplinească anumite condiții. Aceștia pot beneficia de măsuri doar dacă nu au înregistrat pierderi sau plăți restante la 31 decembrie 2025 și nu prevăd astfel de probleme în 2026. În cazul companiilor cu pierderi sau plăți restante, acestea pot solicita aprobarea Guvernului doar dacă demonstrează o reducere a pierderilor cu cel puțin dublul sumelor necesare pentru majorarea cheltuielilor salariale și o diminuare a plăților restante cu cel puțin 20%. Operatorii care au beneficiat de subvenții pentru activități operaționale trebuie să acopere creșterile salariale din venituri proprii.

Guvernul a justificat aceste măsuri prin importanța activităților desfășurate de aceste societăți și prin necesitatea asigurării personalului necesar pentru prestarea serviciilor publice, respectarea obligațiilor contractuale și desfășurarea activităților delegate de autoritățile locale.

Lista societăților vizate include:

1. SC ACET SA Suceava: 5,08 milioane de lei pentru majorări salariale și ocuparea a 36 de posturi vacante.

2. S.C. Serviciul Public de Alimentare cu Apă Ariceștii Rahtivani SRL: 19.177 lei pentru majorări salariale.

3. HYDROKOV SA Covasna: 2,65 milioane de lei pentru majorări salariale, ocuparea a 25 de posturi vacante și 11 posturi nou-înființate.

4. Compania Județeană APA SERV SA Neamț: 535.489 lei pentru ocuparea a 12 posturi vacante.

5. Transport Public Local SA Suceava: 3,44 milioane de lei, inclusiv 726.417 lei pentru majorări salariale și ocuparea a 65 de posturi vacante.

6. Regia Autonomă „Administrația Zonei Libere Galați”: 90.602 lei pentru majorări salariale.

7. Thermoenergy Group SA Bacău: 640.415 lei pentru ocuparea a 10 posturi vacante.

8. Hidro Prahova SA: 6,18 milioane de lei, inclusiv 2,06 milioane de lei pentru majorări salariale și 58 de posturi vacante.

9. AQUABIS SA Bistrița-Năsăud: 2,51 milioane de lei pentru majorări salariale și ocuparea a 16 posturi vacante.

10. Administrația Domeniului Public SA Oradea: 1,8 milioane de lei pentru majorări salariale și ocuparea a 36 de posturi vacante.

11. Horticultura SA Timișoara: 1,79 milioane de lei, inclusiv 431.466 lei pentru majorări salariale și 14 posturi vacante.

12. SC Apa Canal Nord-Vest SA: 872.242 lei, inclusiv 175.217 lei pentru majorări salariale și 12 posturi nou-înființate.

13. ADI de Transport Public Arad: 2,46 milioane de lei, inclusiv 1,38 milioane de lei pentru majorări salariale.

14. Compania de Utilități Publice Focșani: 3,77 milioane de lei, inclusiv 1,95 milioane de lei pentru majorări salariale.

15. Compania de Apă Someș: 13,17 milioane de lei, inclusiv 7,01 milioane de lei pentru majorări salariale și 100 de posturi nou-înființate.

16. Tursib: 8,39 milioane de lei, inclusiv 742.958 lei pentru majorări salariale.

17. Compania de Apă Oltenia: 6,85 milioane de lei, inclusiv 3,43 milioane de lei pentru majorări salariale.

18. Administrator Imobile și Piețe SRL Târgu Mureș: 172.478 lei pentru majorări salariale.

19. AQUACEPTURA: 315.300 lei pentru ocuparea a 8 posturi nou-înființate.

20. Compania de Apă Arieș: 2,75 milioane de lei, inclusiv 826.297 lei pentru majorări salariale.

21. Gospodărire Urbană SRL Galați: 1,33 milioane de lei, inclusiv 794.240 lei pentru majorări salariale.

22. Piețe Servicii Comunitare Muscel SRL: 26.433 lei pentru majorări salariale.

23. Locativ SA Târgu Mureș: 58.821 lei pentru majorări salariale.

24. Nova Apaserv SA Botoșani: 2,11 milioane de lei, inclusiv 1,62 milioane de lei pentru majorări salariale.

25. Edilitara Târgu-Jiu: 417.303 lei pentru ocuparea a 11 posturi vacante.

26. Eco-Csik: 1,24 milioane de lei, inclusiv 320.111 lei pentru majorări salariale.

27. Intertrans Caransebeș SRL: 113.100 lei pentru ocuparea a 3 posturi nou-înființate.

28. Compania de Utilități Publice Dunărea Brăila: 7,25 milioane de lei, inclusiv 2,4 milioane de lei pentru majorări salariale.

29. Aeroportul Târgu Mureș: 1,69 milioane de lei, inclusiv 224.440 lei pentru majorări salariale.

30. RECONS SA Arad: 363.767 lei pentru ocuparea a 17 posturi vacante.

31. Servicii Comunitare Nicorești SRL: 998.298 lei, inclusiv 58.263 lei pentru majorări salariale.

32. Compania Energetică Servicii București: 2,98 milioane de lei, inclusiv 765.850 lei pentru majorări salariale.

33. Servicii de Gospodărire Comunală Ariceștii Rahtivani SRL: 557.048 lei, inclusiv 28.204 lei pentru majorări salariale.

34. Transport Local Câmpia Turzii SRL: 596.500 lei pentru ocuparea a 7 posturi vacante și 3 posturi nou-înființate.

35. Regia Autonomă „Aeroportul Internațional Brașov-Ghimbav”: 2,24 milioane de lei, inclusiv 325.246 lei pentru majorări salariale.

36. SC Solceta SA: 34.035 lei pentru majorări salariale.

Unele dintre companii justifică aceste solicitări prin deficitul de personal și dificultățile de recrutare. De exemplu, ACET SA