Cele mai dorite locuri de muncă pentru vara 2026, cu salarii de până la 1.500 de euro pe lună
Pe măsură ce vara se apropie, companiile din diverse domenii își intensifică eforturile pentru a recruta personal. Cele mai multe oportunități sunt disponibile în sectoarele ospitalității, comerțului, logisticii, producției și agriculturii, unde se caută atât muncitori necalificați, cât și specialiști cu experiență.
Deficitul de forță de muncă continuă să creeze provocări pentru angajatori, care se îndreaptă tot mai des spre lucrători proveniți din afara Uniunii Europene pentru a răspunde cererii ridicate din lunile de vară. Aceste locuri de muncă sezoniere oferă, pentru mulți candidați, o oportunitate de a acumula experiență profesională într-un timp scurt, precum și de a-și dezvolta abilități utile pentru cariera viitoare.
„În vara anului 2026, observăm o cerere ridicată pentru personal în HoReCa, retail, logistică și producție. Cele mai solicitate poziții includ ospătari, ajutori de bucătar, cameriste, lucrători comerciali, manipulanți marfă, pickeri în depozite și personal pentru terase, hoteluri și resorturi de pe litoral”, a declarat pentru Digi24.ro Yosef Gavriel Peisakh, director general al unei companii de recrutare de top din Asia, activă în România.
Printre domeniile cele mai active în recrutare se numără HoReCa, personalul domestic, logistica și curieratul, producția și agricultura. În ultimii ani, angajatorii din România s-au orientat din ce în ce mai mult spre recrutarea de personal non-UE pentru a acoperi deficitul de forță de muncă, în special în sectoarele cu fluctuații mari de personal și un volum intens de activitate în sezonul estival.
„Cele mai bine plătite joburi sezoniere rămân cele care necesită experiență sau disponibilitate pentru program intensiv. Bucătarii pot ajunge la salarii de 1.000 – 1.500 euro, managerii de restaurant sau coordonatorii operaționali pot depăși 1.200 euro, iar șoferii profesioniști și anumite poziții tehnice sunt, de asemenea, foarte bine remunerate. Pentru pozițiile entry-level, salariile variază în general între 700 și 800 euro net, la care se adaugă frecvent cazare, masă și bonusuri de performanță”, a adăugat specialistul în recrutare.
Angajatorii caută în principal candidați care sunt serioși, stabili și adaptați. În multe situații, atitudinea și disponibilitatea sunt mai importante decât experiența. Se pune accent pe punctualitate, capacitatea de a colabora în echipă, rezistență la stres și disponibilitate pentru program flexibil. Cunoașterea unei limbi străine este, de asemenea, apreciată, în special în HoReCa și turism. În cazul personalului non-UE, stabilitatea și disponibilitatea pe termen lung sunt foarte apreciate. Cele mai multe oportunități de angajare sezonieră se găsesc pe litoralul românesc, în București și Brașov.
