Ce beneficii au firmele care angajează elevi și studenți pe timpul verii
Angajatorii care decid să angajeze elevi și studenți în perioada vacanței de vară pot obține un stimulent financiar de 330 de lei lunar pentru fiecare tânăr angajat, potrivit Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM).
Conform ANOFM, acest sprijin financiar reprezintă 50% din valoarea indicatorului social de referință (ISR), care în prezent este de 660 de lei. Stimulentele pot fi acordate pentru o durată maximă de 60 de zile lucrătoare pe parcursul unui an calendaristic pentru fiecare elev sau student angajat printr-un contract individual de muncă.
Angajatorii pot beneficia de acest sprijin dacă încheie un contract individual de muncă pe durată determinată, care să fie egală sau mai mică decât perioada vacanței, fie cu normă întreagă, fie cu timp parțial. De asemenea, se poate acorda stimulentul și pentru un contract de muncă temporară, cu condiția ca durata misiunii să fie, de asemenea, egală sau mai mică decât perioada vacanței. În cazul tinerilor sub 18 ani, un contract individual de muncă de șase ore pe zi și 30 de ore pe săptămână este considerat a fi încheiat cu normă întreagă.
Diferența dintre stimulentul oferit de stat și salariul efectiv plătit tinerilor va fi suportată de angajator din fonduri proprii. Pentru a accesa stimulentul financiar, angajatorii trebuie să semneze o convenție cu agenția județeană pentru ocuparea forței de muncă sau cu Agenția Municipală pentru Ocuparea Forței de Muncă București, în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor sau studenților.
Este important de menționat că nu pot beneficia de acest sprijin angajatorii care au angajat elevii și studenții înainte de începutul vacanței legale pentru aceștia. De asemenea, stimulentul nu se va acorda angajatorilor care au beneficiat deja de sprijin pentru aceiași tineri, pentru perioada maximă de 60 de zile lucrătoare în același an calendaristic. ANOFM subliniază că scopul acestei măsuri este de a încuraja angajarea tinerilor pe durata vacanței și de a facilita obținerea unei prime experiențe profesionale.
