De la 1 iulie, vechimea la pensie se va scumpi, anunță Casa de Pensii
Românii care doresc să își completeze stagiul de cotizare pentru pensie printr-un contract de asigurare socială vor fi nevoiți să plătească mai mult începând cu 1 iulie 2026, când salariul minim brut pe economie va crește la 4.325 de lei, față de 4.050 de lei în prezent.
Modificarea va avea un impact direct asupra valorii contribuției minime care trebuie plătită în cadrul sistemului public de pensii, influențând astfel costul cumpărării vechimii. Conform informațiilor furnizate de Cristiana Dumitrescu, director executiv al Casei de Pensii a Municipiului București, recalcularea va afecta inclusiv contractele deja în derulare, chiar și atunci când contribuția a fost achitată anticipat.
În prezent, stagiul minim de cotizare necesar pentru a obține pensia pentru limită de vârstă este de 15 ani, iar cel complet este de 35 de ani. Asigurarea voluntară reprezintă o opțiune pentru persoanele care au perioade fără contribuții în sistemul public, permițându-le să își completeze stagiul de cotizare și să acumuleze ani pentru calculul pensiei.
„Persoanele interesate de completarea stagiului de cotizare pentru obținerea pensiei pot încheia un contract de asigurare socială facultativă cu Casa Teritorială de Pensii. Perioada pentru care se achită contribuția poate varia între o lună și maximum 6 ani, în funcție de nevoile fiecărei persoane, până la data pensionării,” a explicat Cristiana Dumitrescu.
Este important de menționat că pot fi achiziționate doar perioadele necontributive, cum ar fi cele fără contract de muncă, perioadele de studii sau stagiul militar. Contribuția lunară minimă se calculează prin aplicarea unui procent de 25% asupra salariului minim brut pe economie. Până la 1 iulie 2026, salariul minim brut pe economie este de 4.050 lei/lună, ceea ce face ca suma minimă ce trebuie achitată lunar să fie de 1.012,50 lei, echivalentul a 12.150 lei pentru un an de stagiu de cotizare.
Persoanele care doresc pot opta pentru o contribuție mai mare decât cea minimă, în funcție de preferințele lor privind cuantumul pensiei viitoare. Acest aspect este stabilit prin contractul de asigurare încheiat cu Casa de Pensii.
De asemenea, Guvernul a adoptat o hotărâre care prevede majorarea salariului minim brut pe țară garantat în plată, ajungând la 4.325 lei lunar începând cu 1 iulie 2026. Această creștere de 6,8% înseamnă o majorare de 275 de lei brut, iar salariul net va fi de 2.699 lei, cu o majorare netă de 125 lei.
Odată cu majorarea salariului minim brut, costul cumpărării vechimii în sistemul public de pensii va crește. Contribuția de asigurări sociale datorată în cazul contractelor este de 25% din venitul asigurat, iar nivelul minim este legat de salariul minim brut pe țară. Astfel, după intrarea în vigoare a noii valori, contribuția lunară minimă va ajunge la 1.081,25 lei (rotunjit la 1.082 lei), comparativ cu aproximativ 1.013 lei în prezent. Ca urmare, costul unui an de stagiu de cotizare cumpărat prin contract de asigurare socială va crește la 12.975 de lei, rezultând din aplicarea cotei de 25% la salariul minim brut de 4.325 de lei pentru o perioadă de 12 luni.
Contractele aflate în derulare vor fi actualizate automat, iar persoanele care au încheiat contracte de asigurare socială înainte de 1 iulie 2026, asigurate la nivelul salariului minim, vor avea contribuția ajustată conform noii valori. Acestea vor fi informate cu privire la modificarea bazei de calcul și la noul cuantum al contribuției datorate. În situația în care contribuția a fost achitată în avans pentru o perioadă de un an, recalcularea va fi aplicată și în aceste cazuri, iar persoanele asigurate vor trebui să achite diferența rezultată din actualizarea contribuției.
Asigurarea voluntară este un mecanism prin care o persoană poate contribui, opțional, la sistemul public de pensii, chiar dacă nu este obligată prin lege să plătească contribuții sociale. Astfel, persoana încheie un contract de asigurare socială cu Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) și plătește contribuția de asigurări sociale, similar ca un salariat, dar în mod independent. Scopul este acumularea sau completarea stagiului de cotizare necesar pentru obținerea pensiei.
Pot opta pentru această formă de asigurare persoanele fără loc de muncă, românii plecați în străinătate care nu contribuie la un alt sistem de pensii, cei care nu au realizat stagiul minim de cotizare (15 ani) și cei care doresc să își crească punctajul și, implicit, valoarea pensiei viitoare. Procedura contractuală este simplă, implicând depunerea unei cereri la casa teritorială de pensii pentru încheierea contractului de asigurare socială, unde se stabilește venitul lunar asigurat. Venitul ales nu poate fi mai mic decât salariul minim brut pe economie și poate fi mai mare, în funcție de intențiile persoanei de a contribui. Durata este convenită prin contract, iar contribuțiile se plătesc pentru lunile stabilite.
Există și situații reglementate de acte normative speciale care permit cumpărarea vechimii pentru perioade anterioare, în anumite condiții și termene-limită.
